|
Жаңа еңбек кодексі қабылданды
|
Жаңа еңбек кодексі бойынша кез келген қызметкер күніне 8 сағат, ал аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істемеуі тиіс. Сондай-ақ, оның жыл сайынғы еңбек демалысын уақытында беру керек және ол 24 күннен кем болмауы тиіс.
Жаңа құжат бойынша бұдан былай жұмыс беруші зейнет жасына жеткен адаммен еңбек келісімшартын біржақты бұза алады. Ал, мереке немесе демалыс күндері үшін өтем жұмыс күні ақысының 1,5 есе коэффицентімен төленеді.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Мұрағат
Көп оқылғандар
■
Адамды жасырын бақылайтын желі аталды
■
Иран жыл басынан бері кем дегенде 900 адамды өлім жазасын кесіп, рекорд орнатты
■
Үндістанда сиыр зәрін қолдан жасайтын алаяқтармен күрес күшейтілді
■
Жұмыссыздарға енді бос жұмыс орындары туралы ақпарат келіп отыратын болады
■
Алматыда алғаш рет сауда орталығында кітап беру пункті ашылды
