|
Жаңа еңбек кодексі қабылданды
|
Жаңа еңбек кодексі бойынша кез келген қызметкер күніне 8 сағат, ал аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істемеуі тиіс. Сондай-ақ, оның жыл сайынғы еңбек демалысын уақытында беру керек және ол 24 күннен кем болмауы тиіс.
Жаңа құжат бойынша бұдан былай жұмыс беруші зейнет жасына жеткен адаммен еңбек келісімшартын біржақты бұза алады. Ал, мереке немесе демалыс күндері үшін өтем жұмыс күні ақысының 1,5 есе коэффицентімен төленеді.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Мұрағат
Көп оқылғандар
■
Үндістан мұсылмандар көптеп оқуға түскен үшін медициналық колледжді жауып тастады
■
От пен шоқты қолда ұстауға мүмкіндік беретін мөлдір материал жасалды (видео)
■
Ғалымдар бір донор жасушасынан тыныс алуға қабілетті адам өкпесін жасады (видео)
■
Биылдан бастап созылмалы ауруы бар адамдар қажылыққа жіберілмейді
■
Араб елі балаларына қарап отырған аналарға алыстан жұмыс істеуге мүмкіндік беретін саясатты жүргізеді
