|
В Марокко будут регулировать удаленную работу на фоне смены персонала на основе искусственного интеллекта
|
Марокко готовится ввести новые правила, регулирующие удаленную работу, в рамках предстоящего пересмотра трудового кодекса, который ожидается в сентябре или октябре, объявил в среду министр экономической интеграции Юнес Секкури.
Выступая на конференции, посвященной влиянию искусственного интеллекта на занятость, Секкури сказал, что характер работы претерпевает «фундаментальную трансформацию», и Марокко должно адаптироваться к ней.
«ИИ не следует рассматривать как угрозу», — сказал Секкури присутствующим. «При разумном использовании это может облегчить работу и помочь людям приобрести новые навыки».
Он отметил, что почти 80% существующих рабочих мест потребуют обновления или трансформации в соответствии с технологическим прогрессом. В ответ на это правительство планирует ряд мер поддержки как для соискателей, так и для работодателей.
Среди инициатив — разработка платформы трудоустройства на основе искусственного интеллекта, которая будет включать цифровые инструменты коучинга, чтобы помочь молодым людям составить конкурентоспособные резюме и понять, как меняются требования к работе.
Также находится в разработке дополнительная платформа, предназначенная для работодателей, призванная дать более четкое представление о национальном ландшафте навыков и улучшить практику найма.
В то время как академические степени будут продолжать играть ключевую роль, Секкури подчеркнул растущую важность практического опыта и практического обучения. «Нам необходимо найти баланс между формальным образованием и реальными навыками», - сказал он.
Он также призвал к продвижению инновационных стартапов и отечественных историй успеха, утверждая, что Марокко может создать значимую ценность в эпоху искусственного интеллекта за счет местного предпринимательства.
Конференция, организованная совместно Университетом Аль-Ахавайн и Groupe Le Matin, собрала лидеров бизнеса, ученых и экспертов в области политики, чтобы обсудить будущее занятости, расширение прав и возможностей молодежи и цифровую трансформацию на рабочем месте.
Сообщение Марокко будет регулировать удаленную работу на фоне смены рабочей силы, управляемой искусственным интеллектом, впервые появилось на HESPRESS English - Morocco News.
В ОАЭ разрешили «удаленку» для работающих за рубежом
Правительство ОАЭ одобрило переход на дистанционную работу для государственных учреждений за рубежом.
Кабинет министров Объединенных Арабских Эмиратов согласовал систему перехода на дистанционную работу для сотрудников государственных учреждений, работающих за пределами страны.
Новая система позволит привлекать талантливых специалистов и экспертов из других стран для выполнения специальных задач, реализации проектов и проведения исследований, связанных с деятельностью правительства.
Несмотря на то что ОАЭ внедрили дистанционную работу в федеральных органах еще в 2017 году, сотрудников, работающих за границей, она коснется впервые.
«(Эта система) позволит ОАЭ использовать глобальный опыт и специализированные таланты для выполнения проектов и исследований для федеральных учреждений», — написал Его Высочество шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум, вице-президент и премьер-министр ОАЭ, в соцсети X после заседания Кабинета министров.
Компетентные органы определят, кто именно сможет выполнять работу удаленно. Кроме того, будут обозначены условия для сотрудников, работающих по контракту, и их обязанности.
