Испания утвердила новую систему для найма иностранных сезонных работников, введя разрешения, действующие до четырёх лет в рамках программ коллективного найма и циркулярной миграции. 

Министерство инклюзии, социального обеспечения и миграции опубликовало Приказ о коллективном управлении контрактами по происхождению (GECCO) 2026 года в Официальном государственном вестнике Испании.

Постановление устанавливает правила для работодателей, набирающих работников из своих стран происхождения и участвующих в организованных круговых миграционных программах.

Кто имеет право на четырёхлетнее сезонное разрешение на работу в Испании? 

Рамка GECCO 2026 предусматривает многолетние разрешения, действительные до четырёх лет, с возможностью продления, если работники продолжат выполнять необходимые условия. 

Обладатели разрешений могут работать в Испании максимум девять месяцев в каждом календарном году по фиксированным прерывистым трудовым договорам.

По окончании каждого периода трудоустройства работники должны вернуться в свои страны до того, как их вызовут на следующий рабочий цикл.

Схема устанавливает шесть ключевых условий для участия:

1. Заявители должны проживать за пределами Испании: Схема предназначена для коллективного набора из стран происхождения работников. Заявители не должны проживать в Испании при подаче заявления.

2. Минимум 10 вакансий: Каждая группа авторизаций должна охватывать не менее 10 должностей, чтобы претендовать на совместную обработку. Работодатели обязаны предоставлять условия:

3. Работодатели обязаны гарантировать жилье для работников на протяжении всего периода их трудоустройства и последующих призывов.

4. Изменения в жилых условиях должны быть сообщены: Работодатели обязаны уведомлять соответствующий орган обработки при каждом изменении условий адаптации.

5. Доступны две модели контрактов: Рамка охватывает постоянные и круговые договоры, которые могут быть обработаны как в общем виде, так и путём определения отдельных работников.

6. Возможны продления: Разрешения могут быть продлены сверх первоначального четырёхлетнего периода, если соответствующие требования продолжают выполняться. 

Обновлённый указ согласует систему набора с новыми Иммиграционными правилами Испании, известными как RELOEX, которые вступили в силу в мае 2025 года.

В рамках обновлённой системы права и гарантии, ранее повторяемые в ежегодных министерских приказах, включены в более широкие иммиграционные нормы, обеспечивая более последовательную правовую базу для сезонных работников. 

Испания фиксирует рост числа циркулярных рабочих мигрантов

Министерство инклюзии, социального обеспечения и миграции Испании сообщило о значительном увеличении участия в своих циркулярных миграционных программах в 2025 году.

Министр Эльма Саиз сообщила, что в том году в Испанию прибыли более 25 000 рабочих циркулярных машин, чтобы занять сезонные работы, назвав это рекордное число.

По данным министерства, в 2025 году в программах приняли участие 25 767 работников из 17 стран, что на 25% больше по сравнению с 2024 годом. Работники были заняты в 21 испанской провинции, при этом сельское хозяйство составляло наибольшую долю трудоустройства.

Женщины составляли 92% участников круговых миграционных программ 2025 года, что подчёркивает их значительную роль в сезонной рабочей силе Испании. 

АВТОРЫ: Шилла Мвадошо (редактор)