Саудовская Аравия объявила о значительном увеличении числа рабочих мест для экспатов
|
Саудовская Аравия завершила первый этап предоставления услуг профессиональной верификации
Саудовская Аравия сделала важный шаг вперед в предоставлении рабочих мест квалифицированным эмигрантам в Королевстве.
Министерство Труда и социального развития завершило первый этап предоставления услуги “Профессиональная проверка” в рамках программы “Профессиональная сертификация”.
Программа верификации охватывает 128 стран и сотрудничает с Министерством иностранных дел через единую электронную платформу, контролируемую министерством.
Работа в Саудовской Аравии для экспатов
По данным министерства, эта мера отвечает постановлению Кабинета министров № 195. Она направлена на обеспечение того, чтобы иностранные работники, въезжающие в Королевство Саудовская Аравия, обладали подлинной академической квалификацией и необходимым практическим опытом и навыками, требуемыми саудовским рынком труда.
Служба ориентирована на высококвалифицированные профессии и проверяет соответствие академической квалификации уровню образования и области деятельности в соответствии с утвержденными стандартами, такими как Единая саудовская классификация профессий и Единая саудовская классификация уровней образования и специальностей.
Эта услуга полностью автоматизирована и выполняется в соответствии с упрощенными и быстрыми процедурами с помощью единой платформы для профессиональной проверки.
Министерство уточнило, что оно продолжает завершать этапы реализации плана “профессиональной проверки” и стремится охватить 160 стран мира для всех профессий, включая инженерное дело и здравоохранение, в координации с соответствующими правительственными учреждениями.
”Профессиональная проверка" непосредственно способствует недопущению выхода на рынок труда неквалифицированных иностранных работников и повышает качество данных о квалификации и навыках иностранных работников.
С помощью этой службы Министерство Труда и социального развития стремится регулировать рынок труда, повысить качество рабочих мест и услуг на рынке труда, а также повысить производительность труда.
arabianbusiness.com
От сокращения трудовой миграции в России пострадали инвалиды и старики
В России в последние годы резко возрос спрос на услуги сиделок, при этом также резко сократилось количество людей, готовых взяться за такую работу, сообщает портал «Такие дела».
По итогам первых трех кварталов 2024 года спрос на сиделок оказался вдвое выше, чем за аналогичный период 2019 года, рассказали в HeadHunter.
Если с января по сентябрь 2019 года в публичном доступе появилось 793 вакансии сиделок, то за этот же период 2024 года – 1624 вакансии. Таким образом, на одну вакансию сиделки в Росси в среднем приходится 2,6 резюме соискателей при оптимальном соотношении четыре к одному.
«Количество запросов на сиделок из разных регионов страны значительно увеличилось. Проблема острая. За последние несколько лет найти сиделку стало чрезвычайно сложно», – рассказала руководительница фонда «Альцрус», помогающего пациентам с деменцией и их семьям, Александра Щеткина.
Эксперты убеждены, что причиной дефицита специалистов в области ухода за больными и стариками стало сокращение в России количества трудовых мигрантов.
«Часто именно мигранты откликаются на те вакансии, которые местные жители – будь то москвичи или приезжие из других регионов России – предпочитают обходить стороной», – говорит руководительница московского патронажного центра «Время заботы» Наталья Глазова.
Она сообщила, что спрос на сиделок заметно увеличился. Если до 2022 года в центр «Время заботы» поступало 90–100 запросов в месяц, то сегодня их количество возросло до 140–150.
«Сейчас у нас иногда просто нет подходящих кандидатов. Нам катастрофически не хватает работников», – призналась она.
В среднем минимум четверть соискателей на вакансию сиделки не имеют российского гражданства. Наиболее часто такую работу в России ищут граждане Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Беларуси и Украины.
В Узбекистане создадут Миграционное агентство
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о реформировании системы управления миграционными процессами, в соответствии с которым на базе Агентства по внешней трудовой миграции при министерстве занятости и сокращения бедности будет создано Миграционное агентство при правительстве республики. Документ размещен в Национальной базе данных законодательства Узбекистана Lex.uz, пишет ТАСС.
«Миграционное агентство станет основным органом, реализующим госполитику в сфере внешней трудовой миграции, координируя деятельность государственных органов и оказывая соответствующие услуги», – говорится в документе.
Новому ведомству передадут Фонд поддержки граждан, работающих за границей, и защиты их прав, на его основе будет создан Миграционный фонд.
С 1 января 2025 года Миграционное агентство получит полномочия для проведения контрольных мероприятий, включая проверки частных агентств занятости. При этом оно будет обязано в течение пяти дней после каждой проверки публиковать отчеты о ее результатах в электронной системе «Работа за рубежом».
По данным профильных ведомств Узбекистана, в настоящее время за пределами республики на постоянной основе осуществляет трудовую деятельность порядка 3 млн узбекистанцев. При этом более 1 млн из них работают в Российской Федерации. На 1 октября 2024 года население республики составляло более 37,3 млн человек, ежегодный прирост составляет около 1 млн человек.
Афганистан призвал прекратить принудительную депортацию беженцев
Принудительная депортация афганских беженцев из других государств должна быть прекращена, заявил на пресс-конференции в Кабуле заместитель премьер-министра по политическим вопросам Афганистана Абдул Кабир, сообщает телеканал Tolo.
«Мы обращаемся с просьбой к соседним странам и всем другим государствам мира, где афганцы имеют право на проживание, не принуждать беженцев к возвращению, не депортировать их насильственно и позволить им добровольно вернуться в Афганистан», – цитирует слова Кабира РИА Новости.
Заместитель главы кабмина призвал все принимающие страны относиться к афганским беженцам с должным уважением. Говоря о прогрессе, произошедшем в политической и экономической сферах жизни страны, Кабир посоветовал афганским бизнесменам, оказавшимся за рубежом, инвестировать в свою родину и создавать больше рабочих мест для соотечественников.
«Мы просим афганцев, которые являются бизнесменами и имеют капитал, приезжать в Афганистан, заниматься бизнесом и торговлей здесь. Вы получаете прибыль за границей, но делайте то же самое в Афганистане с намерением создать рабочие места для бедных афганцев», – сказал он.
Выступивший на пресс-конференции глава министерства по делам беженцев и репатриации Халиль Рахман Хаккани отметил, что после восстановления Исламского эмирата миллионы сограждан уже вернулись на родину, где сегодня стало безопасно.
Говоря о политике ряда государств в отношении афганских беженцев, Хаккани заявил: «Они пытаются заработать деньги на торговле людьми и сегодня, поскольку враг потерпел тут поражение, желают привнести в Афганистан разобщенность, нестабильность». «Они (враги – ред.) плетут против нас заговоры, используя разные предлоги и этническую принадлежность наших граждан», – добавил глава министерства.
По мнению замминистра по делам беженцев и репатриации Абдула Рахмана Рашида, «нездоровые, незаконные и неисламские решения и действия некоторых принимающих стран привели к тому, что тысячи афганских семей столкнулись с проблемами».