В Москве катастрофически не хватает дворников. В последние десятилетия столица стала разительно отличаться от провинции ухоженными газонами, относительно убранными подъездами, а зимой – очищенными от снежных завалов и льда дворами. Все это достигалось услиями трудовых мигнантов. После оттока иностранных рабочих, связанного с ковидными органичениями и усилением контролирующих функций со стороны государства, в Москве появилась нехватка работников ЖКХ, что отразилось на внешнем виде города.

«Известия» пишут, что к началу зимы Москве так и не удалось закрыть кадровый дефицит работников ЖКХ. Сейчас открыто больше 1,5 тыс. вакансий, а россиян на работу завлечь не получается.

По данным зампреда комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Светланы Разворотневой, не набрано примерно 50% от необходимого количества дворников. В Центре занятости населения сейчас будут рады любому, кто захочет устроиться коммунальщиком – кому-то нужно чистить снег, которого в этом году ожидается много.

«Приходите. У нас много вакансий, можете и родственников приводить. Если через неделю придете, тоже возьмем», – так ответили корреспонденту газеты в «Жилищнике» Басманного района на вопрос о возможности устроиться дворником.

В общем, дворников ждут с распростертыми объятиями. Только никто особо не идет.

«Люди не стремятся в эту отрасль – зарплаты работника ЖКХ ниже, чем средние по региону, работа неблагодарная. Поэтому проблема остается. Сильно ли нехватка кадров отразится на чистоте города, зависит от того, насколько снежной окажется зима. В целом Москва лучше других регионов оснащена техникой, поэтому при средней снежной зиме машины справятся», – считает Разворотнева.

Прошлой зимой мы уже успели оценить, как справляются коммунальные службы: когда выпало много снега, синоптики заявили, что коммунальщики будут убирать сугробы не меньше недели. А за эту неделю еще успеет нападать.

Финляндии до 2050 года потребуется 50 тыс. мигрантов в год

Финляндии потребуется привлекать свыше 50 тыс мигрантов ежегодно в течение следующих 28 лет для заполнения вакансий на рынке труда, появляющихся из-за старения населения. Об этом сообщили сегодня представители ассоциации Technology Finland, передает Синьхуа.

"Финляндия стареет и залезает в долги, а наши отношения по обслуживанию экономики переворачиваются с ног на голову", -- сказал Яакко Эскола, председатель Technology Finland, представляющей собой ассоциацию примерно из 1800 технологических компаний.

Одной только технологической отрасли, являющейся самым значимым экспортным сектором Финляндии, в ближайшее десятилетие потребуется 130 тыс новых специалистов. Только половина из них заменит пенсионеров, а это означает, что в ближайшие десять лет в этой отрасли появятся десятки тысяч вакансий.

Я. Эскола отметил, что если численность трудоспособного населения в Финляндии будет недостаточной, то сохранить государство всеобщего благосостояния не получится. Поэтому единственный вариант -- значительно увеличить приток мигрантов, добавил он.

В этой связи Финляндии следует разработать успешную миграционную политику на долгосрочной основе.

Однако одна только миграция не решит всех проблем Финляндии, указал Я. Эскола. Крайне важно повышать уровень квалификации молодежи, особенно в области информационных и коммуникационных технологий, подчеркнул он.