Малайзия удвоит минимальный порог зарплаты и введёт ограничение срока занятости для своих виз экспатов, чтобы создать больше рабочих мест для местных жителей.

Изменения, вступающие в силу с 1 июня, повысят минимальный порог зарплаты для пропуска Категории I, предназначенного для руководящих должностей, с RM10,000 (US$2,465) до RM20,000 в месяц, согласно Malay Mail.

Для прохождения Категории II среднего уровня ежемесячная зарплата увеличится с RM5,000-9,999 до RM10,000-19,999.

Диапазон низкоуровневых пропусков категории III увеличится с 3 000-4 999 RM до 5 000-9 999 ринггитов в месяц, при этом более высокий минимум в 7 000 RM будет применяться к экспатам в производственном секторе и производственных услугах.

Пропуска категорий I и II будут иметь максимальный срок трудоустройства 10 лет, а категория III — пятью годами.

Пропуски категорий II и III также потребуют плана преемственности с участием местных работников, что означает, что малайзийский персонал должен пройти обучение для последующей работы на эту должность.

Все экспаты, обладающие такими пропусками, имеют право привозить иждивенцев.

В настоящее время у виз экспатов нет официальных ограничений по срокам трудоустройства, а пороги зарплаты не повышались с сентября 2017 года.

«Это (корректировка виз для экспатов) направлена на снижение зависимости от иностранных рабочих и приоритет местных талантов для заполнения вакансий», — заявило Министерство внутренних дел Малайзии в прошлую среду, цитируемое газетой The Star.

Ограничение срока действия призвано «признавать экспатов с высоким уровнем экспертизы и служить ориентиром для работодателей при планировании более структурированных планов преемственности с участием местной рабочей силы», — добавил документ.

С этими изменениями многим компаниям, возможно, придётся либо повысить зарплаты экспатов, либо ускорить локализацию ключевых вакансий. Обязательные планы преемственности для пропусков категорий II и III также означают, что им придётся постепенно передавать навыки и обязанности квалифицированному местному персоналу, согласно новостной агенции SAYS.

Этот сдвиг происходит на фоне того, что производственные, финансовые, информационно-технологические и клиентские центры Малайзии привлекают иностранные инвестиции, обусловленные их соотношением по цене по сравнению с соседним Сингапуром и изменением глобальной цепочки поставок, сообщает Nikkei Asia.

Кроме того, численность занятости экспатов в стране с населением 34 миллиона человек растёт, особенно после пандемии COVID-19.

Малайзия выдала 166 980 новых пропусков на трудоустройство за первые 11 месяцев прошлого года, превышая общее число в 160 380 за 2024 год, согласно данным Департамента иммиграции.

По состоянию на октябрь прошлого года в стране насчитывалось около 2,13 миллиона иностранных рабочих с действующими визами, включая обладателей низкоквалифицированных разрешённых разрешений.

eVnExpress