Глава государства 24 мая подписал закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования банковской, микрофинансовой и коллекторской деятельности в Республике Казахстан", передает zakon.kz. 

Согласно поправкам, теперь кредитные истории казахстанцев, погасивших кредиты и не имеющих задолженностей, будут храниться не 10, а 5 лет. 

Микрофинансовые организации обязаны указывать информацию о полной стоимости кредита на первой странице договора. 

Размер неустойки (штрафа, пени) за нарушение обязательства по возврату суммы микрокредита или уплате вознаграждения по заключенному с физическим лицом договору о предоставлении микрокредита, не связанного с осуществлением предпринимательской деятельности, не может превышать в течение 90 дней просрочки 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки, по истечении 90 дней просрочки не может превышать 0,03% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки, но не более 10% от суммы выданного микрокредита за каждый год действия договора о предоставлении микрокредита. 

Кроме того, внесены изменения, касающиеся недопущения роста рисков в кредитовании и чрезмерного роста долговой нагрузки граждан по кредитам: по истечении 180 дней просрочки вводится запрет на начисление вознаграждения, комиссий и иных платежей обязательств по всем ипотечным займам.

Банки и микрофинансовые организации обязали представлять в кредитное бюро информацию о номинальных и годовой эффективной ставках вознаграждения.

Закон также содержит новеллу относительно условий и порядка урегулирования задолженности и меры, применяемые в отношении неплатежеспособного заемщика. 

Так, для недопущения недобросовестных действий коллекторских организаций: введен запрет коллекторам на звонки с чужих телефонных номеров. 

Коллекторские агентства, прошедшие учетную регистрацию до введения в действие данного закона, обязаны до 1 августа 2021 года предоставить в уполномоченный орган по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций информацию о телефонных номерах для контактов с должниками.

Как восстановить утерянный исполнительный лист

Названа исчезающая профессия в Казахстане 

Как отметил вице-министра труда и социальной защиты населения Ержан Биржанов, толчок к изменениям на рынке труда дала пандемия коронавирусной инфекции, передает корреспондент zakon.kz. 

Повышается актуальность непрерывного обучения трудовых ресурсов в течение всей жизни. Автоматизация и технологические инновации, демографические изменения, новые бизнес идеи приведут к автоматизации 1/3 работы к 2035 году. Данный факт может затронуть 3/4 рабочих мест. Расширится применение гибкой формы занятости, которая охватит и традиционные отрасли экономики. Данные факты требуют совершенствования навыков, целенаправленное приобретение новых знаний, изучение передового опыта, - сказал вице-министр во время круглого стола Комитета по социально-культурному развития Мажилиса. 

По его словам, актуальность навыков по многим специальностям сохраняется только в течение пяти лет. И если буквально 10 лет назад полученных знаний и навыков хватало на 15 лет работы, то в век цифровизации и открытия новых технологий навыки и знания быстро устаревают. 

Наибольшему риску автоматизации подвержены профессии, предполагающие рутинную деятельность. При этом по данным профессиям есть риски не только устаревания знаний, а исчезновения в принципе. К примеру, это кондукторы в общественном транспорте, - уточнил Биржанов. 

Так, в будущем значительную роль на рынке труда будут играть поколение "миллениалы" и "поколение Z". 

Они характеризуются высоким уровнем цифровой грамотности, быстрым переходом к гибким формам занятости и готовности уделять большее время образованию. Поэтому мы должны быть системно готовы к быстро меняющимся потребностям предъявляемых навыкам и знаниям, - заключил он. 

Откормочная площадка компании KazBeef (видео)

Новая откормочная площадка компании KazBeef была завершена совсем недавно, в 2020 году. Она рассчитана на единовременное содержание 14 тыс. бычков. Правда, пока заполнена лишь наполовину. Полная загрузка ожидается к осени, когда фермеры-партнеры повезут сюда свой молодняк. А в перспективе пяти лет мощность откормплощадки удвоится, добравшись до 30 тыс. голов.