Бизнесмен Рубен Варданян назвал главные профессии будущего, которые появятся благодаря трансформации рынка труда. Об этом он рассказал в интервью РБК. По мнению миллиардера, прежние компетенции теряют актуальность из-за формирования новой бизнес-среды.

«Мы пришли к этапу, когда профессии, к которым все привыкли, например финансовый директор, главный юрист или главный комплаенс, ставят вопрос: а что вообще эти люди должны делать?» — сказал Варданян. Он уверен, что в скором времени будут востребованы те, кто умеет объединять усилия специалистов из разных сфер.

Еще в качестве примера предприниматель привел «синтезатора данных»: в его представлении это человек, который может оперировать гигантскими объемами информации, анализировать их и находить им применение.

Что касается профессий, которые в будущем могут стать ненужными, то речь идет о бухгалтерах, водителях-дальнобойщиках и таксистах. Спрос на бухгалтеров падает на фоне роста цифровизации и массового перехода на электронный документооборот, а водителей в будущем могут вытеснить беспилотники.

Кроме того, в ближайшие годы невостребованными на рынке рискуют оказаться преподаватели иностранных языков: это во многом тоже связано с развитием технологий.

Anadolu (Турция): среди профессий будущего важное место займет «наука о данных»

В ближайшие 25 лет многие профессии исчезнут, процессы, выполняемые сегодня с помощью рук и разума человека, будут осуществляться посредством компьютеров и роботов. Такое мнение высказал глава компаний «Павотек» и «Интелпроб» Алпер Озбилен. По его словам, это уже не прогноз, а реальный факт.

Hаука о данных, занимающиеся ею „даталоги" и „инженеры данных" будут иметь еще более важное значение, чем сегодня можно представить», — отметил председатель правления компаний «Павотек» и «Интелпроб» Озбилен.

Председатель правления компаний «Павотек» (Pavotek) и «Интелпроб» (IntelProbe), доктор Алпер Озбилен (Alper Özbilen) в интервью корреспонденту «Анадолу» рассказал, что вопросы сбора, хранения, обработки и безопасности данных стали приоритетной повесткой дня многих стран.

По его словам, понимание, упорядочение данных, получение доступа ко многим сведениям, которые остаются незамеченным в большом информационном массиве, дают компаниям и странам преимущество при принятии решений.

«Мы становимся свидетелями того, как разные страны, прежде всего США, Китай и Россия, вступают во все более ожесточенную борьбу вокруг рефлекса защиты собственных данных и аппетита к получению доступа к чужим данным, — отметил Озбилен. — Мы не рассматриваем цифровизацию просто как некую ценность, мы считаем, что необходимо проводить различия между цифровым потреблением и способностью к цифровому производству. Мы должны видеть необходимость оценки информационной эпохи не только с точки зрения доступа к информации, но и в контексте взаимодействия с информацией. В период, когда практически все переносится в цифровую среду, к точной, полезной и ценной информации нас приведут наука о данных и инженерия данных».

«В ближайшие 25 лет многие профессии перестанут быть востребованными»

Алпер Озбилен подчеркнул, что в ближайшие 25 лет многие профессии перестанут быть востребованными, процессы, выполняемые сегодня с помощью рук и разума человека, будут осуществляться с помощью компьютеров и управляемых компьютерами роботов, и это уже не прогноз, а реальный факт, который ждет своего дня.

Наука о данных, занимающиеся ею «даталоги» и «инженеры данных» будут иметь еще более важное значение, чем сегодня можно представить, констатировал Озбилен. «В целях получения доступа к необходимым нам человеческим ресурсам и подготовки специалистов, которые потребуются отрасли, мы приняли решение организовать программу „Наука о данных", — продолжил Озбилен. — Мы посчитали, что содействие подготовке специалистов, которые нужны нам и отрасли, будет более ценным подходом, чем пассивное сетование на то, что „отрасли не хватает обученных кадров". Мы были приятно удивлены, когда количество обращений от лучших университетов нашей страны за очень короткое время составило порядка тысячи. Мы разрабатывали программу только как летний курс с обучением на месте, но, чтобы ответить на этот интерес, мы расширили программу, которая теперь будет продолжаться в течение всего года и также проводиться в режиме онлайн».

«О потребностях завтрашнего дня нужно думать уже сегодня»

Председатель правления «Павотек» и «Интелпроб» Озбилен отметил, что возглавляемые им компании придают значение сотрудничеству промышленных предприятий и университетов, и добавил: «Мы рассматриваем наши университеты как кладезь человеческих ресурсов и кандидатов в участники качественного производственного процесса. Мы верим, что академический опыт при определенных штрихах внесет существенный вклад в производственные мощности нашей страны».

По выражению Озбилена, о потребностях завтрашнего дня важно думать уже сегодня, поэтому большое значение имеет перекрестное обучение и интерактивное образование. «Программа нацелена на развитие у участников практических навыков и перспективного видения по разным дисциплинам, таким как „инфраструктура больших данных", „цифровая обработка сигналов", „машинное обучение", „гибридные квантовые исследования", „этика и законы в аналитической практике". Молодые таланты, успешно завершившие летнюю программу, будут включены в долгосрочные программы стажировки и смогут продолжить свою профессионально-трудовую жизнь в семье „Интелпроб"», — закончил Озбилен. 

Названа уменьшающая мозг профессия

Ученые из России, Бельгии и США определили, какие профессии негативно влияют на физиологические процессы в мозге. Об этом сообщает РИА Новости.