Иммиграция Новой Зеландии объявила о планах внедрить новую визу для краткосрочной работы для выпускников и расширить право на получение послеучебной рабочей визы, стремясь лучше согласовать международные пути выпускников с спросом на рабочую силу страны.

Ожидается, что изменения вступят в силу в конце 2026 года, направлены на поддержку роста международного образования и для помощи выпускникам в переходе к работе, решающей проблемы дефицита квалифицированных кадров в Новой Зеландии, согласно объявлению, опубликованному в четверг на сайте Immigration New Zealand. Агентство работает под эгидой Министерства бизнеса, инноваций и занятости и отвечает за пограничный контроль, выдачу виз и управление иммиграцией.

Согласно новой политике, международные выпускники, завершившие соответствующее обучение в Новой Зеландии, смогут подать заявку на визу краткосрочной работы выпускника, предоставляющую до шести месяцев права на открытую работу. Виза предназначена для того, чтобы дать выпускникам время найти работу и, возможно, перейти на Accredited Employer Work Visa — основную временную визу Новой Зеландии для квалифицированных мигрантов, которая позволяет иностранцам оставаться в стране от трёх до пяти лет.

Для получения краткосрочной визы для выпускников кандидаты должны иметь квалификацию уровней 5–7 Новой Зеландской системы квалификаций и квалификаций (NZQCF), полученной не менее 24 недель очного обучения в стране. Квалификация не должна быть англоязычным, базовым или переходным курсом и не должна уже делать выпускника подходящим для получения визы после обучения. NZQCF является официальной структурой для всех квалификаций и микроквалификаций с гарантированным качеством в Новой Зеландии.

Заявители также должны доказать, что у них есть не менее 5 000 новозеландских долларов (2 960 долларов США) на содержание, предоставить медицинскую справку и сделать рентген грудной клетки при необходимости, а также подать заявление в течение трёх месяцев после истечения студенческой визы. Тем, кто обучался по стипендиальной программе Новой Зеландии, также потребуется письменное одобрение соответствующих органов.

Виза позволяет держателям работать на работодателя по трудовому договору или контракту на услуги, но не допускает владения бизнесом. Держатели виз не могут спонсировать партнёров для получения рабочих виз или детей для иждивенцев для студентов, хотя члены семьи могут самостоятельно подавать заявки на туристические или другие визы.

Власти заявили, что визу нельзя продлить или выдать во второй раз. Лица, ранее имевшие визу, будут иметь право на другую студенческую визу только при получении степени бакалавра или более высокого уровня квалификации, которая позволяет получить визу после обучения.

В отдельном изменении право на получение визы послеучебной работы будет расширено и будет включено выпускников, завершивших диплом о выпускнике 7-го уровня в рамках NZQCF. Кандидаты должны учиться в Новой Зеландии на полный рабочий день на протяжении всего срока получения диплома и иметь степень бакалавра, полученную либо в Новой Зеландии, либо за рубежом.

Выпускники, соответствующие требованиям, смогут получить рабочую визу после обучения на тот же срок, что и обучение в Новой Зеландии, максимум на один год.

В отличие от краткосрочной визы для выпускников, обладатели послеучебной рабочей визы могут спонсировать партнёров и иждивенцев для студентов для посетителей, рабочих или иждивенцев при выполнении иммиграционных требований.

Официальные лица утверждают, что изменения направлены на привлечение и удержание квалифицированных иностранных выпускников, при сохранении качества образования и сохранении репутации Новой Зеландии как места для жизни, учёбы и работы.

С января по август 2025 года в Новой Зеландии обучалось 85 535 иностранных студентов, что на 14% больше по сравнению с тем же периодом 2024 года, согласно данным ICEF Monitor.

Согласно отчету, опубликованному в прошлом году BusinessNZ, бизнес-организации из Веллингтона, ожидается, к 2045 году в Новой Зеландии будет нехватка рабочей силы как минимум на 250 000 человек без реформ политики.

Уровень рождаемости в стране также упал до рекордно низких показателей. В 2023 году он составлял 1,56 рождаемых на женщину, а в 2024 году оставался на уровне 1,57 и 1,55 в прошлом году, согласно официальным данным правительства, что значительно ниже уровня замещения в 2,1, необходимого для поддержания стабильного населения без миграции. Медианный возраст женщин, родивших в прошлом году, достиг рекордных 31,7 года, по сравнению с 25,5 годами в 1965 году.