Аналитики предрекли Казахстану скорую потерю некоторых профессий из-за оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Соответствующее исследование приводит агентство Energyprom.

Слова аналитиков подтверждает руководитель отдела социально-экономическихисследований Казахстанского института стратегических исследований Лязат Нуркатова. Она отметила, что ввиду автоматизации акцент рабочих мест будет смещён на дефицит специалистов с высоким уровнем производительности труда.

«Многие профессии в ближайшие 5−10 лет исчезнут. Сегодня профессии, которые находятся под угрозой исчезновения, — это профессии юриста, бухгалтера, финансиста, библиотекаря и других специальностей, которые можно автоматизировать и роботизировать. Мир идёт по этому пути. И мы с вами являемся свидетелями этого», — сказал на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Бахытжан Абдирайым.

Самый заметный рост заработных плат отмечен в отрасли лесоводства и лесозаготовок — сразу +17% за год, до 162 тысяч тенге. А также в строительстве на +15,7% за год, до 218,1 тысячи тенге, при реальном росте на 7,8%.

Что касательно цифровизации, то похожего мнения придерживаются и в рекрутинговой компании Head Hunter. Директор по маркетингу и PR Динара Рахимжанова отметила, что в Казахстане сильнее всего будут нуждаться в эффективных работниках сферы продаж. Следующими по востребованности идут специалисты в сфере финансов и бухгалтерии, маркетинга, специалисты административного направления и IT-специалисты самых различных категорий.

В свою очередь президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулет Аргандыков назвал топ-10 самых популярных профессий. В десятку вошли менеджеры по исследованиям и разработкам, продавцы магазинов, разнорабочие, охранный персонал, слесари и ремонтники мото- и автотранспортных средств, рабочие в сфере животноводства, инженеры в области механизации, в том числе и сельского хозяйства, руководители растениеводческих организаций в сфере сельского хозяйства, трактористы, вышивальщицы. Он подчеркнул, что подобное мнение основано на исследованиях Центра и опросе работодателей.

В целом по итогам января-декабря 2017 года среднемесячная зарплата работающего казахстанца составляла 149,7 тысячи тенге — это на 5,1% больше, чем в 2016 году, однако покупательная способность зарплат сокращается уже третий год подряд: -2,1% в 2017, -1,1% в 2016 и -2,3% в 2015 году.